标题：2022年最新工伤认定流程与赔偿标准详解（1-10级、工亡）

内容：

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室发布了2021年居民收入和消费支出情况。其中，全国城镇居民人均可支配收入达到47412元，这一数据对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。结合司法实践，我们为您详细解读工伤认定流程与赔偿标准（1-10级、工亡），以便您了解权益并参考使用。

一、申请工伤认定的期限

1. 用人单位的申请时限：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社保行政部门同意，申请时限可适当延长。

2. 劳动者的申请时限：用人单位未在规定时限内提出申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。

3. 超过1年申请期限的特别规定：因不属于职工或其近亲属自身原因超过申请期限的，被耽误的时间不计入工伤认定申请期限内。

二、申请工伤认定需提交的材料

1. 填写《工伤认定申请表》。
2. 提供劳动、聘用合同文本复印件或劳动关系、人事关系的其他证明材料。
3. 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

三、社保部门受理工伤认定申请的时间

社保部门应在收到工伤认定申请后15日内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。

四、工伤认定的时间限制

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。

五、工伤认定的前提

通常情况下，工伤认定需以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提。但在违法转包、分包等特殊情况下，用工单位承担职工工伤保险责任不以劳动关系为前提。

六、不服工伤认定结论的解决办法

职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

七、工伤待遇计算标准

1. 1-10级一次性伤残补助金：根据工伤等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体标准根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定。

2. 1-6级伤残津贴：按月支付伤残津贴，具体标准依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条。

3. 5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5. 住院伙食补助费、交通费、食宿费：由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

6. 医疗费、康复费、辅助器具费：符合规定的费用从工伤保险基金支付。

7. 因工死亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准依据《工伤保险条例》第三十九条规定。

以上信息仅供参考，具体标准可能因地区差异而有所变化。如有疑问，请咨询当地社保部门或法律专业人士。

来源：法务之家

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